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4條回答

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  匿名 最佳答案

  不好辦公室裝鏡子是有講究的：
  1、辦公室的鏡子應該擺放在光線陰暗之處，這樣才能夠辦公室的動線舒暢起來。
  2、辦公室的鏡子是不能正對任何門擺放，不然會導致同事之間很多口舌之爭。

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  匿名 2021-08-20 19:24

  辦公室裝修家具擺放辦公室裝飾品的擺放是需要多多注意的。
  1、空間小則辦公家具不能太大，懸掛的鏡子也不能太大，要保持整體的均衡感。
  2、辦公室的門窗要時常開和關(guān)，讓辦公室內(nèi)氣流流動，空氣得到更新

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  匿名 2021-08-20 20:47

  您好，要具體看看是誰的辦公室了，如果是領導的辦公室，可以選擇掛銅線色的百葉窗簾，大氣又有品位，但是價格較貴，如果是普通職員的辦公室，可以選擇掛淺灰色或米黃色的遮光卷簾，價格便宜又實用，總之，辦公室掛窗簾一定要選淺色的就對了。

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  匿名 2021-08-20 21:38

  你好辦公室是企業(yè)管理人員、行政人員、技術(shù)人員主要的工作場所。辦公室的環(huán)境如何、布置得怎樣，對其中的工作人員從生理到心理都有一定的影響，并會在某種程序上直接影響企業(yè)管理的效果及工作效率。
  1、辦公室設計基本要求辦公室設計主要包括辦公用房的規(guī)劃、裝修、室內(nèi)色彩及燈光音響的設計、辦公用品及裝飾品的配備和擺設等內(nèi)容。辦公室設計有三個層次的目標，第一層次是經(jīng)濟實用，一方面要滿足實用要求、給辦公人員的工作帶來方便，另一方面要盡量低費用、追求最佳的功能費用比；第二層次是美觀大方，能夠充分滿足人的生理和心理需要，創(chuàng)造出一個賞心悅目的良好工作環(huán)境；第三層次是獨具品味，辦公室是企業(yè)文化的物質(zhì)載體，要努力體現(xiàn)企業(yè)物質(zhì)文化和精神文化，反映企業(yè)的特色和形象，對置身其中的工作人員產(chǎn)生積極的、和諧的影響。這三個層次的目標雖然由低到高、由易到難，但它們不是孤立的、而是有著緊密的內(nèi)在聯(lián)系，出色的辦公室設計應該努力同時實現(xiàn)這三個目標。根據(jù)目標組合，無論是哪類人員的辦公室，在辦公室設計上都應符合下述基本要求：
  （1）符合企業(yè)實際。有些企業(yè)不顧自身的生產(chǎn)經(jīng)營和人財物力狀況，一味追求辦公室的高檔豪華氣派，這種做法是存在一定問題的。
  （2）符合行業(yè)特點。例如，五星級飯店和校辦科技企業(yè)由于分屬不同的行業(yè)，因而辦公室在裝修、家具、用品、裝飾品、聲光效果等方面都應有顯著的不同，如果校辦企業(yè)的辦公室布置得和賓館的客戶一樣，無疑是有滑稽的。
  （3）符合使用要求。例如，總經(jīng)理（廠長）辦公室在樓層安排、使用面積、室內(nèi)裝修、配套設備等方面都與一般職員的辦公室不同，主要并非總經(jīng)理、廠長與一般職員身份不同，而是取決于他們的辦公室具有不同的使用要求。
  （4）符合工作性質(zhì)。例如，技術(shù)部門的辦公室需要配備微機、繪圖儀器、書架（柜）等技術(shù)工作必需的設備，而公共關(guān)系部門則顯然更需要**、傳真機、沙發(fā)、茶幾等與對外聯(lián)系和接待工作相應的設備和家具。
  2、不同人員的辦公室設計布置在任何企業(yè)里，辦公室布置都因其使用人員的崗位職責、工作性質(zhì)、使用要求等不同而應該有所區(qū)別。處于企業(yè)決策層的董事長、執(zhí)行董事、或正副廠長（總理經(jīng)）、黨委書記等主要領導，由于他們的工作對企業(yè)的生存發(fā)展有著重大作用，能否有一個良好的日常辦公環(huán)境，對決策效果、管理水平都有很大影響；此外，他們的辦公室環(huán)境在保守企業(yè)機密、傳播企業(yè)形象等方面也有一些特殊的需要。因此，這類人員的辦公室布置有如下特點：第一，相對封閉。一般是一人一間單獨的辦公室，有不少企業(yè)都將高層領導的辦公室安排在一辦公大樓的最高層或平面結(jié)構(gòu)最深處，目的就是創(chuàng)造一個安靜、安全、少受打擾的環(huán)境。第二，相對寬敞。除了考慮使用面積略大之外，一般采用較矮的辦公家具設計，目的是為了擴大視覺空間，因為過于擁擠的環(huán)境束縛人的思維，帶來心理上的焦慮等問題。第三，方便工作。一般要把接待室、會議室、秘書辦公室等安排在靠近決策層人員辦公室的位置，有不少企業(yè)的廠長（經(jīng)理）辦公室都建成套間，外間就安排接待室或秘書辦公室。第四，特色鮮明。企業(yè)領導的辦公室要反映企業(yè)形象，具有企業(yè)特色，例如墻面色彩采用企業(yè)標準色、辦公桌上擺放國旗和企業(yè)旗幟以及企業(yè)標志、墻角安置企業(yè)吉祥物等等。另外，辦公室設計布置要追求高雅而非豪華，切勿給人留下俗氣的印象。對于一般管理人員和行政人員，許多現(xiàn)代化的企業(yè)常要用大辦公室、集中辦公的方式，辦公室設計其目的是增加溝通、節(jié)省空間、便于監(jiān)督、提高效率。這種大辦公室的缺點是相互干擾較大，為此：一是按部門或小部門分區(qū)，同一部門的人員一般集中在一個區(qū)域，二是采用低隔斷，高度1.2~1.5米的范圍，為的是給每一名員工創(chuàng)造相對封閉和獨立的工作空間，減少相互間的干攏；三是有專門的接待區(qū)和休息區(qū)，不致因為一位客戶的來訪而破壞了其他人的安靜工作。這種大辦公室方式有三資企業(yè)和一些高科技企業(yè)采用得比較多，對于創(chuàng)造性勞動為主的技術(shù)人員和社交工作較多的公共關(guān)系人員，他們的辦公室則不宜用這一布置方式。
  3、配套用房的布置和辦公室設計的關(guān)系配套用房主要指會議室、接待室（會客室）、資料室等等。會議室是企業(yè)必不可少的辦公配套用房，一般分為大中小不同類型，有的企業(yè)中小會議室有多間。大的會議室常采用教室或報告廳式布局，座位分主席臺和聽眾席；中小會議室常采用圓桌或長條桌式布局，與會人員圍座，利于開展討論。會議室布置應簡單樸素，光線充足，空氣流通。可以采用企業(yè)標準色裝修墻面，或在里面懸掛企業(yè)旗幟，或在講臺、會議桌上擺放企業(yè)標志（物），以突出本企業(yè)特點。中國企業(yè)會議多、效率低，為解決這一問題，除企業(yè)領導和會議召集人注意以外，可以在辦公室布置上采取一些措施：一是不設沙發(fā)（軟椅）等供長時間坐著的家具，甚至不設椅子和凳子，提倡站著開會；二是在會議室顯著位置擺放或懸掛時鐘，以提示會議進行時間；三是減少會議室數(shù)量，既提高會議效率，又提高了會議室的利用率。接待室（會客室）設計是企業(yè)對外交往的窗口，設置的數(shù)量、規(guī)格要根據(jù)企業(yè)公共關(guān)系活動的實際情況而定。接待室要提倡公用，以提高利用率。接待室的布置要干凈美觀大方，可擺放一些企業(yè)標志物和綠色植物及鮮花，以體現(xiàn)企業(yè)形象和烘托室內(nèi)氣氛。

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